Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – saugos inžinerija (arba);
• studijų kryptis – elektronikos inžinerija (arba);
• studijų kryptis – programų sistemos (arba);
• studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai.

arba:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirties sritis – informacinių sistemų ar technologijų projektų valdymo patirtis;
• darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
• vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai.

Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

• kalba - anglų;
• kalbos mokėjimo lygis – B2.

Atitikimas kitiems reikalavimams:

• išmanyti kibernetinio saugumo pagrindus;
• Išmanyti IT infrastruktūros geriausių praktikų biblioteką (ITIL), IT infrastruktūros ir paslaugų valdymo pagrindus.

 Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

• Atlieka specialias teisės aktuose numatytas funkcijas.
• Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Prireikus vadovauja įstaigai.
• Prireikus valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
• Prireikus valdo įstaigos išteklius.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su priskirtos srities veikla susijusiais klausimais.
• Valdo priskirtų struktūrinių padalinių ir pareigybių užduočių ir funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
• Planuoja priskirtų struktūrinių padalinių darbą, nustato veiklos tobulinimo kryptis, perspektyvas, strategijas.
• Įstaigos vadovo reikalavimu atsiskaito už priskirtų struktūrinių padalinių veiklą.
• Organizuoja priskirtų stuktūrinių padalinių darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, ir valstybės tarnautojų pasitarimus, susirinkimus.
• Pagal kompetenciją dalyvauja įstaigos komisijų, darbo grupių veikloje.
• Teikia įstaigos vadovui pasiūlymus dėl kuruojamų struktūrinių padalinių vykdomos veiklos, personalo politikos, darbuotojų skatinimo, jų atlyginimo dydžio, perkėlimo į aukštesnes pareigas ar tarnybinių nuobaudų skyrimo.