Šias pareigas einantis darbuotojas,  turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų  darbo patirtį personalo administravimo ir valdymo srityje;
• išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą ir darbo santykių reguliavimą, dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles;
• išmanyti personalo administravimą ir valdymą, konkursų ar atrankų organizavimą ir vykdymą;
• turėti patirties su Personalo apskaitos ir dokumentų valdymo programomis;
• mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba;
• labai gerai mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu.

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• konsultuoja Komiteto darbuotojus personalo valdymo ir administravimo klausimais, jiems vykdant pareigybių aprašymuose nustatytas funkcijas;
• rengia Komiteto darbuotojų pareigybių sąrašus, teikia Komiteto administracijos padalinių vadovams siūlymus dėl pareigybių poreikio nustatymo, pareigybių aprašymų rengimo ir / ar keitimo;
• organizuoja Komiteto darbuotojų atrankas, atlieka paieškos, priėmimo, adaptacijos, perkėlimo, atleidimo procedūras;
• tikrina ir derina Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro atsakingų darbuotojų parengtus  dokumentus, perduoda duomenis Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui;
• rengia ar dalyvauja rengiant personalo srities dokumentus;
• organizuoja Komiteto darbuotojų atostogų nustatymą,  atlieka atostogų apskaitą;
• dalyvauja organizuojant Komiteto darbuotojų mokymus;
• teikia skyriaus vedėjui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo, dėl darbo drausmės, tarnybos ar darbo organizavimo tobulinimo;
• sudaro pagal dokumentacijos planą priskirtas bylas;
• pagal kompetenciją dalyvauja Komiteto komisijų, darbo grupių veikloje;
• atsako už savalaikį ir kokybišką priskirtų funkcijų vykdymą; 
• atsako už funkcijų vykdymui gautos, saugomos ir perduodamos informacijos saugojimą Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
• pagal skyriaus kompetenciją vykdo kitus Komiteto direktoriaus bei skyriaus vedėjo pavedimus.